Usporedba neoporezivih primitaka za 2023. i 2024. godinu
Koliko je uz inflaciju stvarno uvećanje neoporezivih primitaka za 2024. godinu?
Pogledajte maksimalne iznose neoporezivih primitaka koje poslodavac može isplatiti zaposleniku u jednoj godini - usporedba za 2023. i 2024. godinu.
663,62 eura iznos je neoporezive prigodne novčane nagrade
božićnice, uskrsnice, naknade za godišnji odmor u 2023. godini, a u 2024. godini iznosit će
700,00 eura, tj.
36,38 eura više.
995,43 eura iznos je neoporezive novčane nagrade za
radne rezultate i druge oblike dodatnog nagrađivanja radnika u 2023.godini, a u 2024.godini iznosit će
1.120,00 eura, odnosno
124,57 eura više.
796,44 eura iznos je
novčane paušalne naknade za troškove prehrane u 2023.godini, a za 2024. godinu iznosit će
1.200,00 eura, odnosno
403,56 eura više.
Poslodavac može zaposleniku neoporezivo isplatiti i
naknadu za podmirivanje troškova ugostiteljskih, turističkih i drugih usluga namijenjenih odmoru radnika (Hrvatska turistička kartica - CRO kartica). Naknada u 2023. godini iznosi
331,81 eura dok će u 2024. godini iznositi
400,00 eura, tj.
68,19 eura više.
Poslodavac također može darivati zaposlenike robom ili uslugama koje će kupiti samo za potrebe darivanja radnika, tj.
dar u naravi. U 2023. godini dar u naravi iznosi do
132,72 eura godišnje, a u 2024. do
133,00 eura godišnje, tj.
0,28 eura više.
Neoporezivi je također
dar djetetu do navršene 15. godine života koji u 2023. god. iznosi
132,73 eura, dok će u 2024. godini iznositi
140,00 eura, tj.
7,27 eura više.
Ne uzimajući u obzir dar djetetu, u 2023. godini, maksimalni iznos neoporezivih primitaka po zaposleniku je
2.920,02 eura, dok će u 2024. godini iznositi
3.553,00 eura, tj,
632,98 eura više.
U donjoj tablici prikazano je realno uvećanje neoporezivih primitaka ako uzmemo u obzir godišnju inflaciju, koja u vrijeme objave ovog teksta prema službenim podacima iznosi 5,8%.
Usporedba neoporezivih primitaka za 2023. i 2024. godine