Roditeljski dopust i roditeljske naknade: novi iznosi, dulji očinski dopust i udomiteljski dopust

Od 1. ožujka 2025. na snazi su izmjene Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama koje donose značajna povećanja roditeljskih naknada, dulji očinski dopust te uvođenje udomiteljskog dopusta,a ta su pravila na snazi i u 2026. godini.

Ključne promjene uključuju:

• maksimalna roditeljska naknada povećana je na 3.001,79 € mjesečno
• roditeljski dopust može se koristiti do 8. godine života djeteta
• očinski dopust produljen je na 20 radnih dana za jedno dijete, odnosno 30 radnih dana za blizance ili više istodobno rođene djece
• jednokratna novčana potpora za novorođeno dijete povećana je na 618,02 €
• uveden je udomiteljski dopust u trajanju od 30 radnih dana

• Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama

Jednokratna naknada za novorođeno dijete

Jednokratna novčana potpora za novorođeno dijete iznosi 618,02 €
Pravo ostvaruju:

• roditelji s prebivalištem u Hrvatskoj
• roditelji čija su djeca rođena do šest mjeseci prije stupanja Zakona na snagu

Zahtjev se podnosi HZZO-u, a naknada se isplaćuje na račun roditelja.

Maksimalni mjesečni iznosi za roditeljske naknade od 01.03.2025.

• roditeljska naknada do 1. godine djetetova života: 3.001,79 € mjesečno
• roditeljski dopust od 1. do 3. godine života za blizance, treće i svako sljedeće dijete: 803,42 €
• naknada za rad s polovicom punog radnog vremena do 1. godine života djeteta: 971,17 €)
• naknada za rad s polovicom punog radnog vremena od 1. do 3. godine života za blizance, treće i svako sljedeće dijete: 600,36 €
• naknada tijekom prava na rad s polovicom punog radnog vremena radi pojačane njege djeteta do 3. godine života: 701,89 €
• naknada roditelju djeteta s teškoćama u razvoju do 8. godine života djeteta: 803,42 €
• minimalna naknada za zaposlene i samozaposlene roditelje za puno radno vrijeme: 701,89 €
• minimalna naknada za zaposlene i samozaposlene roditelje za nepuno radno vrijeme: 503,24 €
• naknada za zaposlene i samozaposlene roditelje koji ne ispunjavaju propisani uvjet staža osiguranja: 701,89 € za puno radno vrijeme
• naknada za roditelje njegovatelje: 701,89 €
• naknada za roditelje izvan sustava rada: 503,24 €

Bolovanje zbog komplikacija u trudnoći

Ako je trudnici otvoreno bolovanje zbog komplikacija u trudnoći, naknada plaće iznosi 100 % od osnovice, ali za puno radno vrijeme postoji gornji limit od 995,45 € mjesečno.
Ako nije ispunjen propisani uvjet prethodnog osiguranja, naknada za vrijeme komplikacija u trudnoći iznosi 353,15 € mjesečno za puno radno vrijeme.
Važno je razlikovati ovo pravo od rodiljnog dopusta. Kod bolovanja zbog komplikacija u trudnoći postoji ograničenje najvišeg mjesečnog iznosa, dok rodiljni dopust za zaposlene i samozaposlene roditelje ide u visini 100 % od osnovice bez tog limita.

Očinski dopust - dulje trajanje

Od 01.03.2025. očevi u Hrvatskoj imaju pravo na dulji očinski dopust:

• 20 radnih dana za jedno dijete
• 30 radnih dana za blizance ili više istodobno rođene djece

Ovo pravo odnosi se i na posvojitelje.
Više detaljnih informacija i novosti o pravima na očinski dopust možete pronaći na donjem linku:

• Očinski dopust

Koja je razlika razlika između rodiljnog i roditeljskog dopusta?

Razlika između rodiljnog i roditeljskog dopusta odnosi se prije svega na vrijeme korištenja, trajanje prava i korisnike.
Rodiljni dopust započinje najranije 45 dana, a obvezno 28 dana prije očekivanog poroda, te traje do navršenih 6 mjeseci života djeteta. Obvezni dio rodiljnog dopusta traje od 28 dana prije poroda do 70. dana nakon rođenja djeteta. Primarni korisnik rodiljnog dopusta je majka, a nakon 70. dana od rođenja djeteta može preostali dio dopusta prenijeti na oca. Rodiljni dopust se koristi do navršenih 6 mjeseci djetetova života.
Novčana naknada za rodiljni dopust
Tijekom korištenja rodiljnog dopusta zaposleni i samozaposleni roditelj ima pravo na naknadu plaće u visini 100 % od osnovice za naknadu plaće bez gornjeg limita.
Roditeljski dopust
Vrijeme korištenja je nakon navršenih 6 mjeseci djetetova života, do najviše 8. godine života djeteta.
Trajanje roditeljskog dopusta za prvo i drugo dijete do 8 mjeseci ako oba roditelja koriste dopust; za blizance, treće i svako sljedeće dijete do 30 mjeseci.
Oba roditelja imaju pravo koristiti roditeljski dopust; svaki roditelj ima pravo na polovicu ukupnog trajanja, s time da su dva mjeseca neprenosiva.
Naknada za roditeljski dopust iznosi 100 % od osnovice za naknadu plaće za puno radno vrijeme ali ne može biti viša od 3.001,79 € mjesečno.